Die Bahn wird bestreikt und ich komme zu spät zur Arbeit, weil ich auf die Züge der Bahn angewiesen bin. Muss ich mit Abmahnung oder gar Kündigung rechnen? Was ist mit meinem Lohn? Wie muss ich mich verhalten?
Wenn der Arbeitnehmer wegen des Bahnstreiks zu spät zur Arbeit kommt, drohen ihm aus meiner Sicht keine Konsequenzen, wenn ein zwei Punkte beachtet. Zunächst sollte er seine Verspätung dem Arbeitgeber rechtzeitig anzeigen. Des Weiteren ist der Arbeitnehmer verpflichtet sog. „alternative Wege“ zu suchen, wenn der Streik rechtzeitig angekündigt wurde. Dies allerdings nur im Rahmen des Zumutbaren.
Beim Lohn sieht es allerdings nicht so gut aus. Ein Streik gehört (meiner Meinung nach) zum allgemeinen Lebensrisiko, daher „Kein Lohn ohne Arbeit“.