…auch für Nichtjuristen
Die 4. Kammer des Arbeitsgerichts Köln hat entschieden, dass die Kündigung eines bei der Denkmalbehörde beschäftigten Architekten zum Ende der Probezeit wegen mangelnder Körperhygiene rechtmäßig ist. Die Kündigung sei weder …
Kündigung wegen mangelnder Körperhygiene WeiterlesenEinem Arbeitnehmer, der täglich zwei Stunden „Raucherpause“ macht, darf nicht ohne Weiteres außerordentlich gekündigt werden. Es genüge, so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, den Arbeitnehmer zu verpflichten das Zeierfassungsgerät zu bedienen. LAG Rheinland-Pfalz, …
Wie lange darf man während der Arbeitszeit rauchen ? WeiterlesenEin Mitarbeiter, der von seinem Chef eine Ohrfeige bekommt hat Anspruch auf 800 € Schmerzensgeld. Das Schmerzensgeld soll dem Verletzten einen Ausgleich für erlittene Schmerzen verschaffen, aber auch seiner Genugtuung …
Ohrfeige kostet Chef mindestens 800 € WeiterlesenVor einer ordentlichen Kündigung muss der Arbeitgeber zunächst mit einer Abmahnung deutlich machen, welches Verhalten er von dem Arbeitnehmer künftig erwartet. Eine Abmahnung müsse „eine Warnfunktion haben und deutlich machen, dass …
Ohne Abmahnung auch keine ordentliche Kündigung Weiterlesen