Elternzeit – das sind Ihre Rechte

Elternzeit – das sind Ihre Rechte

Gastbeitrag von Carina Kneiphoff – B2 Performance GmbH Kaum ein anderes Rechtsgebiet im Arbeitsrecht löst so viel Unsicherheit aus, wie die Elternzeit. Was sind also genau Ihre Rechte? Nach der Geburt Ihres Kindes bzw. der anschließenden Mutterschutzfrist haben Sie Anspruch auf eine dreijährige Elternzeit. Auf die Elternzeit der Mutter wird außerdem die Mutterschutzfrist angerechnet. Nehmen Sie…

Weiter lesen Weiter lesen

Hartz4-Empfänger bekommt nur die günstige Baumarkthaustür

Hartz4-Empfänger bekommt nur die günstige Baumarkthaustür

Hartz4-Empfänger mit Eigenheim hat bei einer nicht mehr reparierbaren Haustür nur einen Anspruch auf eine günstige Tür aus dem Baumarkt.  Wer als Eigenheimbesitzer Leistungen nach dem SGB II beziehe, habe zwar Anspruch auf Leistungen zur Instandhaltung des selbstbewohnten Hauses. Voraussetzung sei aber, dass die Maßnahmen notwendig und angemessen sind, so das LSG Sachsen-Anhalt. LSG Sachen-Anhalt,…

Weiter lesen Weiter lesen

Leiharbeitnehmer dürfen bei Personalratswahlen wählen und gewählt werden

Leiharbeitnehmer dürfen bei Personalratswahlen wählen und gewählt werden

Der Hessische Verwaltungsgerichtshof hat entschieden, dass die Leiharbeiter, die längerfristig in einer öffentlichen Dienststelle eingesetzt werden, bei der Personalratswahl sowohl wählen als auch gewählt werden dürfen. Maßgeblich für das personalvertretungsrechtliche Wahlrecht sei allein die auf eine gewisse Dauer von länger als drei beziehungsweise sechs Monaten angelegte tatsächliche Eingliederung der Leiharbeitnehmer in die Arbeitsorganisation der Beschäftigungsdienststelle,…

Weiter lesen Weiter lesen

Gesetzliche Änderungen ab 2011

Gesetzliche Änderungen ab 2011

Zum Jahreswechsel gibt es wieder zahlreiche Gesetzesänderungen. Über einige haben wir bereits in den letzten Tagen und Wochen schon berichtet. Hier die Zusammenfassung der wichtigsten Änderungen: Arbeitslosenversicherung Der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung beträgt jetzt 3,0 %. Der Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen die Kosten je zur Hälfte. Arbeitszimmer Wer regelmäßig zu Hause arbeitet kann unter Umständen rückwirkend…

Weiter lesen Weiter lesen