Das Recht klar und verständlich
In: Arbeitsrecht
22 Aug 2010Bundesarbeitgericht hat mit Urteil vom 19.08.2010 entschieden, dass eine Stellenausschreibung grundsätzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot verstößt, wenn ein „junger“ Stellenbewerber gesucht wird.
auch für Nichtjuristen, klar und einleuchtend, übersichtlich und aktuell
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